KhoGameHub – Diễn đàn Công Nghệ & Gaming, nơi chia sẻ game PC, console, retro online và phần mềm hữu ích

General Motors tiếp tục có các động thái điều chỉnh nhân sự cấp cao trong bộ phận phát triển phần mềm, theo báo cáo của TechCrunch và những nguồn tin ngành. Đợt điều chuyển này diễn ra trong bối cảnh tập đoàn đang đẩy mạnh chiến lược xe định nghĩa bằng phần mềm (software-defined vehicles) và mở rộng nền tảng phần mềm riêng, nhưng cũng phải đối mặt với áp lực về chi phí, tiến độ phát triển và nhu cầu đồng bộ hoá giữa các đội kỹ thuật nội bộ và đối tác cung cấp linh kiện.

Các báo cáo cho biết một số vị trí quản lý cấp trung và cao đã được luân chuyển hoặc rời khỏi công ty trong vài tuần gần đây. GM duy trì quan điểm cần tinh gọn bộ máy để tăng tốc phát triển phần mềm nền tảng, giảm sự phân mảnh giữa các nhóm và tối ưu hoá nguồn lực cho các dự án trọng điểm như nền tảng Ultifi và hệ sinh thái ứng dụng cho xe điện.

Một hệ quả rõ ràng là nhiều nhóm kỹ sư và quản lý dự án đang tái phân bổ công việc, tăng cường phối hợp giữa mảng phần mềm nhúng (embedded), dịch vụ đám mây và tính năng over-the-air (OTA). Công việc này nhằm mục tiêu rút ngắn chu kỳ phát hành bản cập nhật và cải thiện trải nghiệm người dùng cuối — tuy nhiên, động thái thay đổi nhân sự giữa các chu kỳ phát triển có thể tạo ra rủi ro về tiến độ và nhân lực ngắn hạn.

GM đã công khai cam kết biến phần mềm thành lợi thế cạnh tranh trung tâm khi chuyển sang xe điện và xe được điều khiển bởi phần mềm. Để hiện thực hoá điều đó, công ty cần đội ngũ có khả năng tích hợp chặt chẽ giữa phần cứng, hệ điều hành nội bộ và dịch vụ đám mây. Tuy vậy, ngành ôtô đang chịu nhiều biến động tài chính và kỹ thuật, buộc các hãng cân nhắc tối ưu hóa chi phí, hợp tác với đối tác chiến lược và tái định vị nhân sự để nhanh chóng thấy được kết quả thương mại.

Trong ngắn hạn, việc điều chỉnh nhân sự có thể được hiểu như nỗ lực của GM để thuần hoá lộ trình phát triển phần mềm, giảm sự chồng chéo trách nhiệm và tăng hiệu quả giao tiếp giữa các nhóm. Về lâu dài, khả năng duy trì năng lực nội bộ để kiểm soát nền tảng phần mềm và cập nhật OTA vẫn là yếu tố then chốt đối với tham vọng của hãng.

Nhân viên trong các bộ phận chịu ảnh hưởng đang chứng kiến thay đổi về quản lý và ưu tiên công việc; một số dự án có thể được sắp xếp lại hoặc hợp nhất. Đối tác cung cấp phần cứng và phần mềm của GM có thể cần điều chỉnh hợp đồng và lịch trình tích hợp. Với khách hàng, tác động trực tiếp hiếm khi xuất hiện ngay, nhưng rủi ro gián đoạn phát hành tính năng hoặc cập nhật OTA nếu quá trình chuyển giao không được quản lý chặt chẽ.

Việc tiếp tục thay đổi lãnh đạo trong đội ngũ phần mềm của GM phản ánh cả tham vọng lẫn thách thức khi một hãng ôtô truyền thống chuyển đổi mạnh mẽ sang mô hình dựa trên phần mềm. Nhà đầu tư, đối tác và người dùng nên theo dõi cách GM cân bằng giữa tốc độ đổi mới và ổn định vận hành trong những tháng tới. Để đọc thêm, tham khảo bài viết gốc trên TechCrunch và một số nguồn tin ngành khác:

• Bài gốc trên TechCrunch
• Tin công nghệ & ôtô trên Reuters
• Các phân tích liên quan trên The Verge
• Thông cáo báo chí & tin tức từ GM